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        专业介绍(高升本)
        发布人:admin    发布日期:2007-12-26 18:21:53    浏览次数:
         

        艺术设计
            培养目标:本专业培养能应用现代材料与先进工艺、从事不同建筑空间设计及配套家具设计与装饰工程,能在教学、科研、艺术设计和行政管理等部门工作的高级专门人才。
           主要课程:素描、色彩、三大构成、表现技法、人体工效学、工程图学、设计概论、设计心理学、室内设计、CAD、室内设计程序、室内空间设计、室内陈设设计、室内装修工程、装修工程概预算。
        计算机科学与技术
            培养目标:本专业培养具有良好的科学素养,系统地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法,能在教育科研部门、企事业单位、行政管理等部门从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术的高级专门人才。
            主要课程:模拟电子技术、数据结构与算法技术、数字逻辑与数字电路、计算机组成原理、计算机系统结构、微机原理与接口技术、汇编语言设计程序、数据库原理、操作系统、编译原理、计算机网络。
        英语
        培养目标:本专业培养具有扎实的英语语言基础和广博的文化知识并能熟练地运用英语在外事、经贸、教育、文化、出版、科研、军事、旅游等部门从事翻译、教学、管理、研究等工作的高级复合型英语人才。
        主要课程:高级英语、英语视听说、英语口译、英语笔译、英语修辞、翻译理论与实践、第二外语、英美文学、外语教学理论与实践、语言学导论、旅游学概论、国际贸易实务、主要英语国家国情。
        会计学
            培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律和会计等方面的知识和能力;系统地掌握会计学基本理论、专业知识和技能;能独立进行调查研究、综合分析与科学决策,能在各类企事业单位、会计师事务所、审计师事务所等从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科的高级专门人才。
        主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学原理、会计学原理、成本会计、财务管理、市场营销、审计学、财务会计、管理会计、国际会计、会计电算化、经济法。
         
        市场营销
           培养目标:本专业培养具有管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力,能够从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
           主要课程:宏观经济学、微观经济学、管理学、会计学、统计学、管理信息系统、财务管理、市场营销、市场调查分析、企业管理、消费者行为学、商务谈判、现代推销学,经济法、营销战略与管理。
        法学
           培养目标:本专业培养系统掌握法学知识,熟悉我国法律和党的方针政策,能在国家机关、企事业单位和社会团体,特别是能在立法机关、行政机关、检查机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。   
        主要课程:法律社会学、宪法学、行政法学、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、民法学、商法学、经济法学、刑法学、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法学、国际私法学、国际经济法学。
        土木工程
           培养目标:本专业培养掌握土木工程学科的基础理论和知识,受到工程师基本素质的训练,具备从事土木工程项目规划、设计、施工管理、建筑监理工作,能在投资和开发部门从事技术和管理工作的应用型高级工程技术人才。
           主要课程:材料力学、结构力学、土木工程材料、土质学与土力学、结构设计原理、工程结构抗震设计原理、房屋建筑学、建筑施工技术、施工组织及概预算,道路勘测设计、工程项目质量管理。
        机械设计制造及其自动化
        培养目标:本专业培养有机械设计制造基础知识与应用能力,能从事机械制造领域内的设计制造、技术开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的德、智、体、美全面发展的高级工程技术人才。
        主要课程:工程力学、机械原理、机械设计、电工与电子技术、微型计算机原理及应用、机械工程材料、制造技术基础。
        物流工程
        培养目标:本专业培养有机械工程、交通运输、工商管理等多学科知识结构,且具备扎实的工科基础理论知识和计算机应用的理论知识,能从事物流系统及设施的规划与设计、物流工程信息系统软件设计及应用、物流机械设备设计、维护与管理以及工程技术、管理相结合的德、智、体、美全面发展的复合型人才。
        主要课程:物流机械、运筹学、物流系统规划与设计、交通运输工程学、交通运输系统规划、现代生产物流及仿真、供应链管理、物流配送、仓储学、机械设计基础、市场营销、管理学、数据库原理。
        人力资源管理
        培养目标:本专业培养具有经济管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,富有开拓精神,能胜任各级政府部门、企业、事业和教学科研单位人力资源管理与开发工作的工商管理学科的高级专门人才。
        主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、人员素质测评、薪酬与绩效、人才市场管理。
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